UNIVERSITAS AMIKOM YOGYAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN SOSIAL
PROGRAM STUDI EKONOMI

RPS--EK009
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER
MATA KULIAH (MK) KODE Rumpun MK BOBOT (sks) SEMESTER Tanggal Penyusunan
PENGANTAR MANAJEMEN EK009 Manajemen dan Keuangan 2 0 1 25 Sep 2025
Pengesahan Dosen Pengembang RPS Koordinator RMK Ka PRODI

Anik Sri Widawati, S.Sos, M.M.
Anik Sri Widawati, S.Sos, M.M.
Anggrismono, S.E., M.Ec.Dev.
Capaian Pembelajaran CPL-PRODI yang dibebankan pada MK
CPL03 Menguasai konsep dasar dan teori ekonomi baik secara makro maupun mikro
CPL04 Menganalisis perilaku ekonomi baik individu, rumah tangga, perusahaan dan pemerintah dalam pengambilan keputusan dan kebijakan ekonomi
CPL05 Menguasai konsep dan teori ekonomi di bidang manajemen dan keuangan
Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK)
CPMK07 Mampu menganalisis permasalahan ekonomi serta pengambilan keputusan individu maupun perusahaan
Kemampuan akhir tiap tahapan belajar (Sub-CPMK)
sub.cpmk.EK009.CPMK07.1 Mampu menjelaskan konsep dasar, fungsi, dan peran manajemen dalam organisasi
sub.cpmk.EK009.CPMK07.2 Mampu mengidentifikasi elemen-elemen penting dalam fungsi manajemen (perencanaan, dan pengorganisasian)
sub.cpmk.EK009.CPMK07.3 Mampu mengidentifikasi elemen-elemen penting dalam fungsi manajemen (pengarahan, dan pengendalian)
sub.cpmk.EK009.CPMK07.4 Mampu menganalisis kasus sederhana terkait penerapan fungsi manajemen
sub.cpmk.EK009.CPMK07.5 Mampu menunjukkan sikap kolaboratif, komunikatif, dan etis dalam diskusi dan tugas kelompok
Korelasi CPMK terhadap Sub-CPMK
CPMK07 sub.cpmk.EK009.CPMK07.1
sub.cpmk.EK009.CPMK07.2
sub.cpmk.EK009.CPMK07.3
sub.cpmk.EK009.CPMK07.4
sub.cpmk.EK009.CPMK07.5
Deskripsi Singkat MK Mata kuliah ini memberikan pemahaman dasar tentang konsep, fungsi, dan prinsip manajemen serta peranannya dalam organisasi. Mahasiswa diperkenalkan pada teori dan praktik manajemen mulai dari perencanaan, pengorganisasian, pengarahan hingga pengendalian. Mata kuliah ini juga membekali mahasiswa dengan kemampuan analitis, berpikir kritis, dan ketrampilan dasar manajerial yang dibutuhkan di dunia kerja. Materi disampaikan dengan pendekatan OBE agar mahasiswa mampu menerapkan konsep manajerial secara sistematis dan bertanggung jawab.
Bahan Kajian : Materi Pembelajaran 1. Konsep Dasar Manajemen 2. Lingkungan Bisnis dan Etika Bisnis 3. Budaya Organisasi 4. Perencanaan 5. Pengambilan Keputusan 6. Pengorganisasi 7. Delegasi dan Wewenang 8. Manajemen SDM 9. Motivasi dalam Organisasi 10. Kepemimpinan 11. Komunikasi Dalam Organisasi 12. Manajemen Konflik 13. Pengendalian 14. Presentasi Tugas Kelompok
Pustaka Utama
  • 1. Robbin, S.P & Coulter, M. (2016). Manajemen. Jilid 1. Penerbit Andi
  • 2. Robbin, S.P & Coulter, M. (2016). Manajemen. Jilid 2. Penerbit Andi
Pendukung
  • 3. Griffin, R. W. (2020). Manajemen. Erlangga.
  • 4. Handoko, T. Hani. (2019). Manajemen. BPFE Yogyakarta.
Dosen Pengampu Anik Sri Widawati, S.Sos., M.M. dan Istiningsih, S.E., M.M.
Mata Kuliah Syarat -
Pertemuan Ke Kemampuan akhir tiap tahapan belajar (Sub-CPMK) Penilaian Bentuk Pembelajaran; Metode Pembelajaran; Penugasan Mahasiswa; Materi Pembelajaran Bobot Penilaian
Indikator Kriteria & Teknik Luring Daring
1 sub.cpmk.EK009.CPMK07.1-Mampu menjelaskan konsep dasar, fungsi, dan peran manajemen dalam organisasi Memahami kontrak perkuliahan mata kuliah Pengantar Manajemen Ketepatan menjelaskan konsep dasar, fungsi, dan peran manajemen dalam organisasi. Kriteria
Ketepatan penjelasan, partisipasi aktif
Teknik
Diskusi dan tanya jawab 		Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Kuliah,Proses Belajar,[PB=60 Menit]
Penugasan,Tugas Langsung,[TL=30 Menit]
 Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Kuliah,Proses Belajar,[PB=60 Menit]
Diskusi,Diskusi,[DS=30 Menit]
 Topik
Konsep Dasar Manajemen
Sub Topik
Kontrak kuliah, Pengertian dan Fungsi Manajemen, Tingkatan Manajemen, Peran dan Ketrampilan Manajer
  • [1] Hal: 4-25
2.5
2 sub.cpmk.EK009.CPMK07.1-Mampu menjelaskan konsep dasar, fungsi, dan peran manajemen dalam organisasi Ketepatan menjelaskan lingkungan organisasi dan etika bisnis Kriteria
Ketepatan jawaban kuis sesuai perintah soal
Teknik
Kuis Lingkungan Organisasi 		Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Kuliah,Proses Belajar,[PB=60 Menit]
Penugasan,Tugas Langsung,[TL=30 Menit]
 Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Kuliah,Proses Belajar,[PB=60 Menit]
Kuis,Kuis Langsung,[KL=30 Menit]
 Topik
Lingkungan Organisasi dan Etika Bisnis
Sub Topik
Lingkungan Eksternal dan Internal, Analisis Lingkungan Organisasi, Respon Organisasi terhadap lingkungan, Etika Manajerial
  • [1] Hal: 75-84
2.5
3 sub.cpmk.EK009.CPMK07.1-Mampu menjelaskan konsep dasar, fungsi, dan peran manajemen dalam organisasi Ketepatan menjelaskan konsep dasar budaya organisasi Kriteria
Ketepatan jawaban kuis sesuai perintah soal
Teknik
Kuis Budaya Organisasi 		Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Kuliah,Proses Belajar,[PB=60 Menit]
Penugasan,Tugas Langsung,[TL=30 Menit]
 Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Kuliah,Proses Belajar,[PB=60 Menit]
Kuis,Kuis Langsung,[KL=30 Menit]
 Topik
Budaya Organisasi
Sub Topik
Pengertian dan fungsi budaya organisasi, Model budaya organisasi, Gaya budaya organisasi, Sosialisasi budaya organisasi, Manajemen budaya organisasai
  • [1] Hal: 85-95
2.5
4 sub.cpmk.EK009.CPMK07.2-Mampu mengidentifikasi elemen-elemen penting dalam fungsi manajemen (perencanaan, dan pengorganisasian) Ketepatan menjelaskan konsep dasar perencanaan (planning) Kriteria
Ketepatan jawaban tugas sesuai perintah soal
Teknik
Tugas Perencanaan 		Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Kuliah,Proses Belajar,[PB=60 Menit]
Penugasan,Tugas Langsung,[TL=30 Menit]
 Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Kuliah,Proses Belajar,[PB=60 Menit]
Penugasan,Tugas Langsung,[TL=30 Menit]
 Topik
Perencanaan (Planning)
Sub Topik
Pengertian dan fungsi perencanaan, Jenis-jenis rencana, Proses perencanaan, Alat dan teknik perencanaan, Hambatan perencanaan
  • [1] Hal: 224-245
5
5 sub.cpmk.EK009.CPMK07.2-Mampu mengidentifikasi elemen-elemen penting dalam fungsi manajemen (perencanaan, dan pengorganisasian) Ketepatan menggambarkan konsep dasar pengambilan keputusan Kriteria
Ketepatan jawaban tugas sesuai perintah soal
Teknik
Tugas Pengambilan Keputusan 		Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Kuliah,Proses Belajar,[PB=60 Menit]
Penugasan,Tugas Langsung,[TL=30 Menit]
 Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Kuliah,Proses Belajar,[PB=60 Menit]
Penugasan,Tugas Langsung,[TL=30 Menit]
 Topik
Pengambilan Keputusan
Sub Topik
Pengertian dan proses pengambilan keputusan, Teknik dan gaya pengambilan keputusan, Faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan
  • [1] Hal: 45-66
5
6 sub.cpmk.EK009.CPMK07.2-Mampu mengidentifikasi elemen-elemen penting dalam fungsi manajemen (perencanaan, dan pengorganisasian) Ketepatan menjelaskan konsep dasar pengorganisasian Kriteria
Ketepatan jawaban tugas sesuai perintah soal
Teknik
Tugas Pengorganisasian 		Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Kuliah,Proses Belajar,[PB=60 Menit]
Penugasan,Tugas Langsung,[TL=30 Menit]
 Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Kuliah,Proses Belajar,[PB=60 Menit]
Penugasan,Tugas Langsung,[TL=30 Menit]
 Topik
Pengorganisasian
Sub Topik
Pengertian dan proses pengorganisasian, Struktur organisasi, Desain organisasi, Koordinasi dalam organisasi, Isu-isu kontemporer dalam pengorganisasian
  • [2] Hal: 2-28
5
7 sub.cpmk.EK009.CPMK07.2-Mampu mengidentifikasi elemen-elemen penting dalam fungsi manajemen (perencanaan, dan pengorganisasian) Ketepatan menjelaskan konsep dasar wewenang dan delegasi Kriteria
Ketepatan jawaban kuis sesuai perintah soal
Teknik
Kuis Wewenang dan Delegasi 		Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Kuliah,Proses Belajar,[PB=60 Menit]
Penugasan,Tugas Langsung,[TL=30 Menit]
 Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Kuliah,Proses Belajar,[PB=60 Menit]
Kuis,Kuis Langsung,[KL=30 Menit]
 Topik
Wewenang dan Delegasi
Sub Topik
Pengertian dan jenis wewenang, Pengertian delegasi, Manfaat dan hambatan dalam pendelegasian, Prinsip-prinsip delegasi efektif, Sentralisasi & desentralisasi
2.5
8 sub.cpmk.EK009.CPMK07.1-Mampu menjelaskan konsep dasar, fungsi, dan peran manajemen dalam organisasi sub.cpmk.EK009.CPMK07.2-Mampu mengidentifikasi elemen-elemen penting dalam fungsi manajemen (perencanaan, dan pengorganisasian) Ketepatan menuliskan jawaban sesuai perintah soal Kriteria
Ketepatan jawaban sesuai perintah soal
Teknik
 Ujian terjadwal,Durasi sesuai arahan DAAK,[D=75 Menit]
 Topik
Materi Pertemuan 1 sampai 7
Sub Topik

 20
9 sub.cpmk.EK009.CPMK07.3-Mampu mengidentifikasi elemen-elemen penting dalam fungsi manajemen (pengarahan, dan pengendalian) Ketepatan menjelaskan manajemen SDM sebagai bagian dari fungsi pengarahan Kriteria
Ketepatan jawaban tugas sesuai perintah soal
Teknik
Tugas Manajemen SDM 		Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Kuliah,Proses Belajar,[PB=60 Menit]
Penugasan,Tugas Langsung,[TL=30 Menit]
 Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Kuliah,Proses Belajar,[PB=60 Menit]
Penugasan,Tugas Langsung,[TL=30 Menit]
 Topik
Manajemen SDM
Sub Topik
Perencanaan SDM, Rekruitmen dan Seleksi, Pelatihan dan Pengembangan, Penilaian kinerja dan Kompensasi, Tantangan kontemporer dalam manajemen SDM
  • [2] Hal: 60-90
5
10 sub.cpmk.EK009.CPMK07.3-Mampu mengidentifikasi elemen-elemen penting dalam fungsi manajemen (pengarahan, dan pengendalian) Ketepatan menjelaskan konsep dasar motivasi dalam manajemen Kriteria
Ketepatan jawaban sesuai perintah soal
Teknik
Kuis Motivasi 		Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Kuliah,Proses Belajar,[PB=60 Menit]
Penugasan,Kuis Langsung,[KL=30 Menit]
 Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Kuliah,Proses Belajar,[PB=60 Menit]
Penugasan,Kuis,[K=30 Menit]
 Topik
Motivasi dalam manajemen
Sub Topik
Pengertian motivasi, Teori motivasi klasik dan kontemporer, Aplikasi teori motivasi di tempat kerja, Isu-isu kontemper motivasi dalam organisasi
  • [2] Hal: 94-121
2.5
11 sub.cpmk.EK009.CPMK07.3-Mampu mengidentifikasi elemen-elemen penting dalam fungsi manajemen (pengarahan, dan pengendalian) Ketepatan menjelaskan konsep dasar kepemimpinan Kriteria
Ketepatan jawaban sesuai perintah soal
Teknik
Kuis Kepemimpinan 		Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Kuliah,Proses Belajar,[PB=60 Menit]
Penugasan,Tugas Langsung,[TL=30 Menit]
 Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Kuliah,Proses Belajar,[PB=60 Menit]
Penugasan,Tugas Langsung,[TL=30 Menit]
 Topik
Kepemimpinan
Sub Topik
Pengertian kepemimpinan, Fungsi dan peran kepemimpinan, Gaya kepemimpinan, Isu-isu kontemporer dalam kepemimpinan
  • [2] Hal: 126-154
5
12 sub.cpmk.EK009.CPMK07.3-Mampu mengidentifikasi elemen-elemen penting dalam fungsi manajemen (pengarahan, dan pengendalian) Ketepatan menjelaskan konsep dasar komunikasi dalam organisasi Kriteria
Ketepatan jawaban sesuai perintah soal
Teknik
Kuis Komunikasi 		Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Kuliah,Proses Belajar,[PB=60 Menit]
Kuis,Kuis Langsung,[KL=30 Menit]
 Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Kuliah,Proses Belajar,[PB=60 Menit]
Kuis,Kuis Langsung,[KL=30 Menit]
 Topik
Komunikasi dalam organisasi
Sub Topik
Pengertian dan proses komunikasi, Jenis-jenis komunikasi, Hambatan komunikasi, Komunikasi efektif, Komunikasi dalam kepemimpinan dan tim
  • [2] Hal: 34-57
2.5
13 sub.cpmk.EK009.CPMK07.3-Mampu mengidentifikasi elemen-elemen penting dalam fungsi manajemen (pengarahan, dan pengendalian) Ketepatan menjelaskan konsep dasar manajemen konflik Kriteria
Ketepatan jawaban sesuai perintah soal
Teknik
Tugas Manajemen Konflik 		Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Kuliah,Proses Belajar,[PB=60 Menit]
Penugasan,Tugas Langsung,[TL=30 Menit]
 Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Kuliah,Proses Belajar,[PB=60 Menit]
Penugasan,Tugas Langsung,[TL=30 Menit]
 Topik
Manajemen Konflik
Sub Topik
Pengertian konflik dalam organisasi, Jenis-jenis konflik, Gaya atau Strategi manajemen konflik, Pendekatan penyelesaian konflik, Peran manajer dalam manajemen konflik
5
14 sub.cpmk.EK009.CPMK07.3-Mampu mengidentifikasi elemen-elemen penting dalam fungsi manajemen (pengarahan, dan pengendalian) Ketepatan menjelaskan konsep dasar pengendalian (controlling) Kriteria
Ketepatan jawaban sesuai perintah soal
Teknik
Tugas Pengendalian 		Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Kuliah,Proses Belajar,[PB=60 Menit]
Penugasan,Tugas Langsung,[TL=30 Menit]
 Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Kuliah,Proses Belajar,[PB=60 Menit]
Penugasan,Tugas Langsung,[TL=30 Menit]
 Topik
Pengendalian (Controlling)
Sub Topik
Pengertian dan konsep pengendalian, Jenis-jenis pengendalian, Proses pengendalian, Balanced Scorecard, Audit manajemen
  • [2] Hal: 160-189
5
15 sub.cpmk.EK009.CPMK07.4-Mampu menganalisis kasus sederhana terkait penerapan fungsi manajemen sub.cpmk.EK009.CPMK07.5-Mampu menunjukkan sikap kolaboratif, komunikatif, dan etis dalam diskusi dan tugas kelompok Ketepatan penerapan fungsi-fungsi manajemen dalam kasus sederhana Kriteria
Ketepatan penjelasan, partisipasi aktif
Teknik
Presentasi Kelompok 		Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Presentasi,Presentasi,[PS=90 Menit]
 Kuliah,Persiapan Perkuliahan,[P=10 Menit]
Presentasi,Presentasi,[PS=90 Menit]
 Topik
Presentasi tugas
Sub Topik
Presentasi Tugas kelompok Manajemen Organisasi,Penilaian berdasarkan rubrik terstruktur
10
16 sub.cpmk.EK009.CPMK07.4-Mampu menganalisis kasus sederhana terkait penerapan fungsi manajemen sub.cpmk.EK009.CPMK07.5-Mampu menunjukkan sikap kolaboratif, komunikatif, dan etis dalam diskusi dan tugas kelompok Ketepatan menuliskan jawaban sesuai perintah soal Kriteria
Ketepatan jawaban sesuai perintah soal
Teknik
 Ujian Terjadwal,Durasi sesuai arahan DAAK,[D=75 Menit]
 Topik
Materi Pertemuan 9 sampai 15
Sub Topik

 20

Teknik Penilaian CPMK

CPL MK CPMK Partisipasi Tugas Teori (Individu) Kuis Tes Tulis (UTS) Unjuk Kerja (Presentasi) Tes Tulis (UAS)
CPL04 PENGANTAR MANAJEMEN CPMK07 Y Y Y Y Y Y

Prosedur Penilaian CPMK

1. Komponen Penilaian CPMK
CPL CPMK Sub-CPMK Detail Penugasan (Teknik Penilaian) Bobot % Kriteria Penilaian
CPL04 CPMK07 sub.cpmk.EK009.CPMK07.1 Diskusi dan tanya jawab 2.5 Ketepatan penjelasan, partisipasi aktif
CPL04 CPMK07 sub.cpmk.EK009.CPMK07.1 Kuis Lingkungan Organisasi 2.5 Ketepatan jawaban kuis sesuai perintah soal
CPL04 CPMK07 sub.cpmk.EK009.CPMK07.1 Kuis Budaya Organisasi 2.5 Ketepatan jawaban kuis sesuai perintah soal
CPL04 CPMK07 sub.cpmk.EK009.CPMK07.2 Tugas Perencanaan 5 Ketepatan jawaban tugas sesuai perintah soal
CPL04 CPMK07 sub.cpmk.EK009.CPMK07.2 Tugas Pengambilan Keputusan 5 Ketepatan jawaban tugas sesuai perintah soal
CPL04 CPMK07 sub.cpmk.EK009.CPMK07.2 Tugas Pengorganisasian 5 Ketepatan jawaban tugas sesuai perintah soal
CPL04 CPMK07 sub.cpmk.EK009.CPMK07.2 Kuis Wewenang dan Delegasi 2.5 Ketepatan jawaban kuis sesuai perintah soal
CPL04 CPMK07 sub.cpmk.EK009.CPMK07.1, sub.cpmk.EK009.CPMK07.2 20 Ketepatan jawaban sesuai perintah soal
CPL04 CPMK07 sub.cpmk.EK009.CPMK07.3 Tugas Manajemen SDM 5 Ketepatan jawaban tugas sesuai perintah soal
CPL04 CPMK07 sub.cpmk.EK009.CPMK07.3 Kuis Motivasi 2.5 Ketepatan jawaban sesuai perintah soal
CPL04 CPMK07 sub.cpmk.EK009.CPMK07.3 Kuis Kepemimpinan 5 Ketepatan jawaban sesuai perintah soal
CPL04 CPMK07 sub.cpmk.EK009.CPMK07.3 Kuis Komunikasi 2.5 Ketepatan jawaban sesuai perintah soal
CPL04 CPMK07 sub.cpmk.EK009.CPMK07.3 Tugas Manajemen Konflik 5 Ketepatan jawaban sesuai perintah soal
CPL04 CPMK07 sub.cpmk.EK009.CPMK07.3 Tugas Pengendalian 5 Ketepatan jawaban sesuai perintah soal
CPL04 CPMK07 sub.cpmk.EK009.CPMK07.4, sub.cpmk.EK009.CPMK07.5 Presentasi Kelompok 10 Ketepatan penjelasan, partisipasi aktif
CPL04 CPMK07 sub.cpmk.EK009.CPMK07.4, sub.cpmk.EK009.CPMK07.5 20 Ketepatan jawaban sesuai perintah soal
Total 100
2. Penilaian CPMK
CPL MK CPMK Partisipasi Tugas Teori (Individu) Kuis Tes Tulis (UTS) Unjuk Kerja (Presentasi) Tes Tulis (UAS) Total
CPL04 PENGANTAR MANAJEMEN CPMK07 2.5% 40% 7.5% 20% 10% 20% 100%
100%